チーム、プロジェクト、プロダクト、部署、会社、様々なスコープにおいて役職を超えてリーダーシップを発揮している人へ

業務の改善、コミュニケーション不全のカイゼン、チームのカイゼンを実施して、自分ごととして自走できる組織づくりを目指します。
見える化やフィードバックサイクルを回し、場を醸成しながらカイゼンマインドを定着させ、イキイキと働く現場づくりをご支援します。

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